O poder das palavras

Hoje recebi um e-mail muito comovente. Fiquei muito satisfeito com este e-mail, quando resolvi abrir o vídeo, não imaginava a importância do vídeo. Uma simples mensagem que muitas pessoas não percebem no dia-a-dia.

Nestes dias estava no blog do Marco Fabossi . li uma postagem exatamente do mesmo assunto. O objetivo deste vídeo é mostrar para as pessoas a importância das palavras, escritas, faladas,  e expressadas. Sempre existe uma maneira correta de se falar, é questão de observar, refletir e analisar a situação, basta ser humano. Novamente vou postar a frase que Marcos Fabossi  postou em seu blog.

“As palavras têm o poder de levantar e derrubar, de construir e destruir, e de abençoar e amaldiçoar. Uma palavra otimista, positiva, confiante, generosa, compreensiva ou amorosa pode mudar completamente a tendência de um ambiente ou situação tensa.”

Independente da situação que esteja sempre devemos deixar as pessoas com boas palavras, palavras que incentivam, motivam e positivas, pois são elas que erguem as cabeças das pessoas e deixam elas seguirem em frente. Uma palavra é o suficiente para perde a confiança, também é o suficiente para ganhá-la. Uma palavra pode surgi sentimentos, como também pode perde-los. Uma palavra é o suficiente para acabar com um relacionamento como também pode ganhá-lo, apenas uma palavra pode melhorar e destruir uma situação.

Uma boa liderança é liderado por bons filósofos, pois são eles que erguem as cabeças de seus subordinados. Um bom líder sabe usar e aplicar as palavras em situações, um bom lider sabe mudar a situação de um ambiente.

  
  Sobre o Autor:                                        Helton Carlos

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Helton Carlos é estudante de Recursos Humanos. Blogueiro desde 2008. Criador do Liderando Blogger. Vem com o intuitivo de compartilhar conteúdo referente ao tema.

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Categoria: Liderança,Motivação,Profissão,Vídeos

Ética no ambiente de trabalho

Às vezes ser ético dentro do trabalho é meio chato, pois acaba sendo um procedimento muito rigoroso. Ser ético é saber fazer o certo de forma consciente, embora não é todos que acompanham as normas e éticas das empresas, estes são um dos pontos mais avaliados pelos superiores. As empresas gostam de funcionários rigorosos.

Ética é diferente de moral, norma ou conduta, pois ética é uma forma de fazer o certo de forma consciente, são regras básicas que lógicamente todo funcionário sabe segui-las, embora.

São regras seguidas pelo valor humano, conceituadas e valorizadas. A ética está seguida pelos motivos que disciplinam e motivam os funcionários, de uma maneira correta e justa, sempre valorizando o ser humano. 

Claro que para ser ético primeiramente tem que ser humano, enfim, são princípios valorizados por cada funcionário e respeitados de formas conscientes, é tentar identificar quais comportamentos devem ser seguidos.

Existem alguns princípios que podem ser seguidos para agir de uma forma correta e consciente. No blog efetividade.net consegui pegar algumas sugestões do autor Augusto Campos.

Ética no trabalho

1. Seja honesto em qualquer situação.
2. Nunca faça algo que você não possa assumir em público.
3. Seja humilde, tolerante e flexível. Muitas idéias aparentemente absurdas podem ser a solução para um problema. Para descobrir isso, é preciso trabalhar em equipe, ouvindo as pessoas e avaliando a situação sem julgamentos precipitados ou baseados em suposições.
4. Ser ético significa, muitas vezes, perder dinheiro, status e benefícios.
5. Dê crédito a quem merece. Nem sonhe em aceitar elogios pelo trabalho de outra pessoa. Cedo ou tarde, será reconhecido o autor da idéia e você ficará com fama de mau-caráter.
6. Pontualidade vale ouro. Se você sempre se atrasar, será considerado indigno de confiança e pode perder boas oportunidades de negócio.
7. Evite criticar os colegas de trabalho ou culpar um subordinado pelas costas. Se tiver de corrigir ou repreender alguém, faça-o em particular, cara a cara.
8. Respeite a privacidade do vizinho. É proibido mexer na mesa, nos pertences e documentos de trabalho dos colegas e do chefe. Também devolva tudo o que pedir emprestado rapidamente e agradeça a gentileza com um bilhete.
9. Ofereça apoio aos colegas. Se souber que alguém está passando por dificuldades, espere que ele mencione o assunto e ouça-o com atenção.
10. Faça o que disse e prometeu. Quebrar promessas é imperdoável.
11. Aja de acordo com seus princípios e assuma suas decisões, mesmo que isso implique ficar contra a maioria.
12. O que fazer com os brindes e presentes? Muitas empresas têm normas próprias e estipulam um limite de valor para os brindes. Informe-se discretamente sobre isso e aja conforme a regra.
13. A relação de trabalho é mediada pela hierarquia. O subordinado amigo deve ao chefe a mesma deferência que os demais – e o chefe amigo precisa ser extremamente cuidadoso para não beneficiar o subordinado que lhe é próximo.
14. Caso trabalhe com alguém de quem não gosta, troque cumprimentos, mantenha distância e não comente a antipatia que sente. Isso minimiza os atritos e evita que os outros reparem a incompatibilidade e façam fofocas.
15. Afaste-se das fofocas e maledicências. Só o fato de prestar atenção nelas pode lhe dar a fama de fofoqueiro. E aquele que lhe conta a última, pode levar, também, um comentário péssimo sobre você.
16. Reconheça os erros, mas não exagere no arrependimento nem na culpa. A fala correta é: “não foi um erro intencional, isso não vai ocorrer de novo e vou remediar o acontecido”.

Embora estes conceitos sejam os mais óbvios, primeiramente deve-se sempre analisar a situação que está e quais atitudes deve-se tomar diante da situação e no ambiente que está. Ser ético é muito bom, isto mostra boa aparência e profissionalismo ao funcionário, mas tem que saber como aplicá-lo, existe casos e casos.

   

Sobre o Autor:                                        Helton Carlos

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Palestra sobre as redes sociais

No ramo empresarial hoje em dia as redes sociais é um dos maiores pontos fortes, pois é a principal fonte de divulgação onde todos podem compartilhar as informações. As noticias hoje em dia, estão chegando de formas mais rápidas e detalhadas, pois os internautas querem cada vez mais noticias detalhadas, ninguém na internet gosta de ler longos textos, infelizmente, o Twitter está ai para comprovar isto. Basicamente as redes sociais estão construindo o maior Viral da internet. Graças a este viral um vídeo que você posta aqui no Brasil pode-se tornar hit em outros países. As pessoas gostam de compartilhar informações e comentá-las, por isto é importante se preocupar com o maior publico, os internautas.

Complemente este texto lendo a seguinte postagem:

O avanço e rapidez no compartilhamento de noticias

Abaixo segue uma excelente palestra. Quem apresenta esta palestra é o Marcos Hiller, um dos professores de onde eu estudo, a Faculdade de Tecnologia Fundetec.

 (“No Twitter, nosso DNA é móvel…para nós, tudo é mobile, sempre foi e sempre será”) – Biz Stone, co-fundador do Twitter.

   
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Bolsas de estudo – SENAC

Uma das melhores escolas oferece diversos cursos em várias áreas especificas está selecionando todos aqueles que desejam participar do programa Bolsa estudo. Até dia 30/07,haverá inscrições para o 2º semestre deste ano. Todos os cursos são níveis técnicos com ótimas posições no portal do MEC.

Para se candidatar a uma bolsa, é preciso ter renda familiar per capita de até dois salários-mínimos (R$ 1.090,00). Além disso, o candidato não pode estar fazendo nenhum curso no SENAC durante o processo, nem estar participando de outra triagem de bolsas de estudo na instituição.

Leia mais sobre a bolsa estudo clicando aqui.

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